Stellenanzeige

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Aufgaben:

Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige Team von ca. 70 Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind die Kolleg/innen der Geschäftseinheit unter anderem an folgenden Aufgaben beteiligt: Nutzerberatung und -unterstützung durch System- und Fehleranalyse, SW-Pflege / Änderung der Avionik-Systeme, Rig- und Benchmanagement sowie Bau und Wartung von Testanlagen, Training der Operateure und des Maintenance Personals sowie User Help Desk und IT Services für die fliegenden Waffensysteme UHT, NH90 TTH, NH90 NTH und CH53. Ein offenes und hilfsbereites Miteinander, guter Teamgeist sowie die Chance, sehr nah am Kunden und am Produkt dran zu sein, zeichnen unsere Jobs am Standort Donauwörth aus.

In der Abteilung Systemanalyse für die deutsche Variante des Marinehubschraubers NH90 NTH gehört zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger & NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG, MBDA, Hensoldt und der Bundeswehr die Anleitung und selbstständige Umsetzung der folgenden Aufgaben:

1. Systemanalyse unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in technisch komplexen Systemen

Analyse und Bewertung von Avionik-Problemen
Unterstützung beim Beantworten von technischen und logistischen Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk, der Entwicklungsabteilung von Airbus Helicopters und anderen SUZ Stakeholdern
Erstellung von Stellungnahmen, Empfehlungen, Änderungs- / Lösungsvorschlägen zur Fehlerkorrektur bzw. zur Vermeidung von Problemen in Form von Analyseberichten oder Technischen Niederschriften
ggf. Mobile Analyse beim Nutzer

2. Sicherstellen Betrieb der Testanlagen sowie Weiterentwicklung derer

Prüfung und ggf. Erweiterung bestehender Anforderungen an die Testanlagen (Rig) gem. Vorgaben und Prozessen
Erstellung/Umsetzung der Konzeption
Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)
Testfallerzeugung, -durchführung und -dokumentation auf Systemebene (ATP)
Validierung, Verifikation und Review von Anforderungen (ATR)
Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit)

3. Beratung sowie Aus- und Weiterbildung

Mitwirkung bei der Durchführung von praktischen Einweisungen und Lehrgängen
Mitwirkung bei der Durchführung von Ergänzungsausbildungen für Lehr- und Spitzenpersonal der Bundeswehr in unterschiedlicher Kompetenzzusammensetzung
Mentoring und Wissensvermittlung

4. Pflege, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt bzw. -aufbau

Nutzung von Testszenarien und Testskripte sowie Tools (u.a. AIDASS)
Nutzung von Tools zur Versionskontrolle (ClearCase)
Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System)
Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards

Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemtests (z.B. Hardware in the Loop) für Avioniksysteme
Fachwissen über das Avioniksystem NH90 TTH und die entsprechenden Systemspezifikationen wünschenswert
Kenntnisse des Systementwicklungsprozesses V-Modell XT
Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. DO 178B/C)
Kenntnisse von Schnittstellen-Standards (STANAG-3838 / Milbus 1553B, ARINC429, RS485/422/232) wünschenswert
Erste Erfahrungen im Umgang mit dem Testsystemen und Konfigurationsmanagement-Tools wünschenswert
Programmierkenntnisse zur Entwicklung und Adaption von Testskripten (z.B. C, C++, Java) wünschenswert
Fliegerischer, militärischer und/oder luftfahrzeugtechnischer Hintergrund wünschenswert (ggf. sogar Einsatzerfahrung) wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich Avionik-Entwicklung
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Ziel- und lösungsorientiertes Denken
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Kostenbewusstes Handeln und Optimierung von Aufwand/Ergebnis
Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Sicheres Auftreten mit didaktischen Anteilen
Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang (national und ggf. international)
Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozesse der relevanten Bundeswehrstellen (bspw. durch militärischen Hintergrund)
Sicherer Umgang mit Kunden
Fähigkeit Verbesserungen zu erkennen und Chancen zu nutzen
Fähigkeit die eigene Leistung in Produkte (Software/Dokumente/Tools und andere geeignete Artefakte) zu verwandeln
Fähigkeit die eigene Leistung selbstsicher zum Vorteil der ESG zu vermarkten / darzustellen
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Proaktives und eigenverantwortliches Handeln
Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedenen Interessen
Hohes Maß an Resilienz
Souveränes und selbstsicheres Auftreten
Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken wünschenswert
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber

Christina Brosinger

089 / 92161 4870

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